Frauen sind in Führungspositionen heutzutage immer noch unterrepräsentiert. Laut Angaben des Statistischen Bundesamtes war 2022 nur jede dritte Frau eine Führungskraft. Das ist nicht nur eine grundsätzliche Frage der Geschlechtergerechtigkeit, sondern auch der sozialen Gerechtigkeit, denn oft verfügen Frauen über hohe berufliche Qualifikationen, sind jedoch in leitenden Positionen in der Minderheit.

Wir sind stolz darauf, dass das bei uns im Verband anders ausschaut: Rund 71,7 % unserer Führungskräfte sind Frauen. Sie sind zum Beispiel als Leiterinnen der Referate Personal und Verwaltung, Pflege und Soziales oder als Einrichtungsleiterinnen tätig. Seit Anfang des Jahres haben wir mit unserer Vorstandsvorsitzenden Anna Gockel-Gerber eine Frau an unserer Spitze! 

Was wir im Caritasverband Düsseldorf wollen, sind gleiche Chancen für alle. Deshalb ist für uns die Stärkung und Förderung von Frauen im Arbeitsleben eine Selbstverständlichkeit. 

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